Leihpersonal per Werkvertrag, insbesondere im Bereich der Kommissionierung und Logistik sind immer mehr gefragt. Die Alster Logistik GmbH bietet Komplettlösungen für Lager, Transporte und Logistik an.
Schlagwort: Fachkräftemangel
Inpera gewinnt Johannes Lensges, ex-Bereichsleiter hagebau und Richard Liehmann, ex-Coo von Nuki
Inpera, die digitale Beschaffungsplattform für Werkleistungen und
Baumaterialen, gewinnt zwei erfahrene Experten für ihre Geschäftsführung.
Heiko Majewski von APOCENNA findet temporär oder langfristig passgenaue Personallösungen für Apotheken
Approbierte Apotheker sind in Deutschland seit einiger Zeit nur noch schwer zu finden, Apotheken müssen vielerorts mit Personalengpässen zurechtkommen.
Fair Job Hotels e.V.: Bernhard Patter seit einem Jahr erfolgreich als „FAIRtrauensmann“ für den Verein tätig.
Seit Beginn der Zusammenarbeit erreichten den Kommunikationsexperten ein bis zwei Fälle pro Monat von Konflikten in den Mitgliedsbetrieben. Die meisten konnten ohne größere Probleme gelöst werden.
Fachkräftemangel adé: Berufskraftfahrer-Jobs.de sorgt für Fahrzeugführer-Nachwuchs
In Deutschland fehlen über 45.000 LKW-Fahrer. Die neue Jobbörse Berufskraftfahrer-Jobs.de will das ändern und Logistikunternehmen mit Fahrern versorgen.
Hamburger Unternehmer suchen dringend Fahrer – Der Bedarf an Berufskraftfahrer steigt weiterhin
o In Deutschland fehlen über 45.000 Berufskraftfahrer
o Unternehmerin will mit neuen Jobportal Unternehmen und Fahrern helfen
o Stellenportal ist mit Google Jobs verknüpft
Deutschlands verlorene 13 Jahre – Eine Kritik am deutschen Bildungssystem
Michael Ghanem macht sich in „Deutschlands verlorene 13 Jahre“ Sorgen um den Bildungsstand des deutschen Volkes.
IT-Personaldienstleister TTP übertrifft angehobene Umsatzprognose des Geschäftsjahres 2018
o Umsatz im Gesamtjahr 2018 19,25 Mio. EUR
o Umsatzprognose für 2019: 22 Mio. Euro
o Ausblick trotzt schwächelnder Konjunktur positiv
hotelcamp ALPS feiert fünfjähriges Bestehen
Das Barcamp für die Hotellerie im Alpenraum wurde durch die Hotel Operations- und Kommunikationssoftware hotelkit mit der Unterstützung von weiteren Partnern im Jahr 2015 ins Leben gerufen.
Das neue Jobbing Center der htw saar
Mit ihrer Unternehmenskontaktmesse spricht die htw saar 2019 erstmals neben Studierenden und Absolventen auch Schüler an. Mehr als 100 Unternehmen haben ihre Teilnahme zugesagt.
DEMIRTAG Consulting GmbH und Trenkwalder Group AG verkünden strategische Partnerschaft
Der Mangel an IT-Fachkräften hat einen neuen Höchststand erreicht. In Deutschland gibt es derzeit
82.000 offene Stellen für IT-Spezialisten.
Europas Jugend, die Lösung für unseren Fachkräftemangel?
Wir werden am 10.4. in einer Veranstaltung unseren Brandenburger Unternehmen helfen, junge Arbeitskräfte aus EU-Mitgliedsstaaten zur Ausbildung und Beschäftigung zu finden.
IfKom begrüßt Einigung zum Digitalpakt; MINT-Bildung verstärken!
Zur Umsetzung des Digitalpaktes im Bildungsbereich begrüßt IfKom e. V. die Einigung zwischen Bund und Ländern und fordert Stärkung der MINT-Bildung.
Woran Sie faire Führung erkennen – Dr. Ulrich Wiek über Orientierungshilfen für faires Führen
Fair geführte Unternehmen tun sich nachweislich leichter, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit wird Fairness zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels.
Faire Manager sind erfolgreicher
Dr. Ulrich Wiek über die Voraussetzungen, als Führungskraft fair zu sein
„Return on Fairness“ – wie Fairness den Unternehmenserfolg beeinflusst
Dr. Ulrich Wiek über den Einfluss von Fairness und Unfairness
Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent
Durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 19 Tage
diavendo kooperiert mit Initiative „Fair Job Hotels“
Bernhard Patter übernimmt eine ehrenamtliche Funktion im „FAIRtrauensteam“. Ziel ist es, Mitarbeitern der Mitgliedshotels von Fair Job Hotels jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.
hotelcamp ALPS: Über 70 Hoteliers trafen sich im Salzburger Land
Die Erarbeitung von Lösungsansätzen zu aktuellen Themen, wie künstliche Intelligenz und Fachkräftemangel, bildeten den inhaltlichen Schwerpunkt bei dem diesjährigen Branchenevent.
Aktive Stressbewältigung gegen drohenden Burnout
Der wachsende Fachkräftemangel macht besonders der Hotellerie zu schaffen. Somit steigt auch das Stresslevel der vorhandenen Mitarbeiter. Coach Bernhard Patter verspricht Abhilfe.