Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeitregelungen
Schlagwort: Arbeitszeit
Seminare New Work – Seminare in München
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen?
Wie lassen sich flexible Arbeitszeiten rechtssicher gestalten? Seminare in Frankfurt
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeitregelungen
Seminare New Work – Seminare in Frankfurt
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen?
Seminare Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen – Seminare in Hamburg
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Seminare Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen – Seminare in Köln
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Seminare Compliance-Pflichten im HR-Management online buchen – Seminare in Frankfurt
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Angst vor der Arbeitszeiterfassung? Start-up verspricht optimale Lösung: einfach, schnell und intuitiv
„Deutschland mach dir keine Sorgen, das Problem ist schon gelöst“, reagierte Christopher Hall auf das Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung. Gemeinsam mit seinem Bruder hat er Membra entwickelt.
Aus dem Leben eines Jobs – Grundwissen aus der Arbeitswelt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung
Ralph Kaste will mit „Aus dem Leben eines Jobs“ den Blick für die täglich lauernden Probleme im Bereich Beruf schärfen, ohne dass es juristischer Kenntnisse bedarf.
Schulungen für den Betriebsrat zum Thema „Soziale Angelegenheiten – BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) – BR 3“
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit Seminare bzw. Schulungen (Inhouse) zum Thema „Soziale Angelegenheiten nach dem BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz)“ für Betriebsratsmitglieder durch.
Ist ein Acht-Stunden-Tag überhaupt nötig? Paderborner Agentur führt Sechs-Stunden-Tag ein
Die Arbeitszeiten steigen bei gleichzeitig sinkenden Löhnen. Max Klinger, CEO der adindex GmbH ist überzeugt, dass ein Sechs-Stunden-Tag die Mitarbeiter loyaler und glücklicher gegenüber dem Arbeitgeb