Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
Schlagwort: Arbeitgeber
Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden
Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management – S&P
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
DEMIRTAG zählt zur Topliga der besten ITK-Arbeitgeber in Deutschland
Was macht ein Unternehmen zum sehr guten Arbeitgeber?
Antworten liefert erneut der Wettbewerb GPTW «Beste Arbeitgeber in der ITK » der in diesem Jahr in München seine Preisträger bekannt gab.
JET-Gruppe bietet (berufliche) Perspektiven
Attraktiver Arbeitgeber: JET-Gruppe nimmt an großer Jobmesse in Ostwestfalen-Lippe teil
Erneut Note 1 für glatthaar-fertigkeller
Schramberg-Waldmössingen / Simmern / Weißenfels. (wei) Die Mitarbeiter des baden-württembergischen Unternehmens glatthaar-fertigkeller loben in einer erneuten Befragung ihr Arbeitsumfeld.
Schöne Tradition bei glatthaar-fertigkeller
Ehrung langjähriger und verdienter Mitarbeiter
*NEUES SEMINAR* Grundlagen des Arbeitsrechts
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
*NEUES SEMINAR* Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Alles Wichtige rund um die rechtssichere
Umsetzung
NEUES SEMINAR: Arbeitsrecht 2018 – An nur einem Tag machen wir Sie fit für Ihre rechtssichere Personalarbeit!
Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Pressemitteilung zur Kanzleieröffnung
Ihre Interessen bestimmen unser Handeln!
Rechtsanwälte Ottmann & Khazanov ist eine auf Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und allgemeines Zivilrecht spezialisierte Wirtschaftskanzlei in Berlin.
Personal- und Arbeitsrecht – Worauf kommt es an? – S&P
Letzten Termine für 2017 –
Termine für 2018 – nicht verpassen!
Personal- und Arbeitsrecht – Worauf kommt es an?
Letzten Termine für 2017 –
Termine für 2018 – nicht verpassen!
Zum Rauchen am Arbeitsplatz
Das Rauchen wird immer mehr reglementiert. Früher war es üblich, dass die nicht rauchenden Kollegen am Arbeitsplatz notgedrungen zu Passivrauchern wurden.
Agena News: Regierung interessiert sich nicht für Lohnerhöhungen
Regierungen haben seit 1948 schlicht und ergreifend mit Lohnpolitik nichts zu tun. Beschäftigte sind seit dieser Zeit vom Wohle der Tarifpartner, Gewerkschaften und Arbeitgeber abhängig.
Urlaubsverlangen erforderlich?
Bereits seit einigen Jahren diskutieren wir Arbeitsrechtler darüber, ob ein Urlaubsverlangen zu fordern ist.
Krankenkassenbeiträge und Insolvenz
Krankenkassenbeiträge haben in der Insolvenz des Arbeitgebers eine besondere Bedeutung. Hierbei wird unterschieden zwischen dem sog. Arbeitnehmerbeitrag und dem Arbeitgeberbeitrag.