Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewerleitfaden
Schlagwort: Recht. Pflichten
*Seminar* – Bewerberinterviews – Arbeitsrecht – Personalmanagement-SP
Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewerleitfaden
*Seminar* – Bewerberinterviews – Arbeitsrecht – Personalmanagement
Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewerleitfaden
Seminar Personalmanagement: Das Wichtigste über Arbeitsrecht und Bewerberauswahl
Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewerleitfaden
Die Grundlagen des Arbeitsrechts – das müssen Sie als Personaler wissen!
Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen
*aktuell* – Personal und Arbeitsrecht worauf es ankommt
Das müssen Sie wissen – Die Grundlagen des Arbeitsrechts
Arbeitsrecht: Gesetze, Verordnungen & sonstige verbindliche Bestimmungen
Grundlagen des Arbeitsrechts – Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
Grundlagen des Arbeitsrechts – Was Personaler rund um die rechtssichere Umsetzung wissen müssen
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
Arbeitsrecht für die Personalabteilung – Grundlagen für Personaler – S&P Personal
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden
Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management – S&P
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
*NEUES SEMINAR* Grundlagen des Arbeitsrechts
Alles Wichtige rund um die rechtssichere Umsetzung
*NEUES SEMINAR* Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Alles Wichtige rund um die rechtssichere
Umsetzung
NEUES SEMINAR: Arbeitsrecht 2018 – An nur einem Tag machen wir Sie fit für Ihre rechtssichere Personalarbeit!
Arbeitsrecht aktuell – Die wichtigsten Fakten fürs HR Management
Personal- und Arbeitsrecht – Worauf kommt es an? – S&P
Letzten Termine für 2017 –
Termine für 2018 – nicht verpassen!
Personal- und Arbeitsrecht – Worauf kommt es an?
Letzten Termine für 2017 –
Termine für 2018 – nicht verpassen!