Valentin Vollmer erklärt in „Was junge Mitarbeiter brauchen“, worauf Unternehmen Rücksicht nehmen sollten.
Schlagwort: Generation Y
Zeit oder Leben – Krimi über den perfekten Mord in einer Anwaltskanzlei
David Bonavitas Ermittler glaubt in „Zeit oder Leben“, dass er es mit einem normalen Fall zu tun hat, bis die Realität ihn eines Besseren belehrt.
2 starke Frauen rebellieren gegen die etablierte Arbeitswelt
Die NEW WORK REBELS Plattform bringt Dienstleister, Unternehmen und Arbeitnehmer zusammen und hilft dabei, den Arbeitsalltag gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Mit YouTube nie wieder den falschen Beruf wählen
Wie JobSHAKER TV bei einer der wichtigsten Fragen des Lebens hilft
Ausbildung beim Zoll mit JobSHAKER TV: Nach Erfolg folgt die Produktion von Staffel 2
Abwechslungsreiche und familienfreundliche Berufsfelder werden den Mitarbeitern von morgen auf lockere Art vorgestellt.
Arbeitswelt 4.0 – New Work
Viele Menschen in deutschen Büros sehnen sich nach einer anderen Arbeitswelt. Einer Arbeitswelt mit mehr Sinn und Bedeutung, mehr Freude und Leichtigkeit. Mehr Wir statt Ich.
Wer hat Mut zum Regeln brechen?
Junge Menschen wollen nicht mehr nach dem Schema früherer Generationen arbeiten. Für sie bedeutet Arbeitszeit Lebenszeit. Die wollen sie mit sinnerfüllter und herausfordernder Arbeit nützen.
Bayern Tourist GmbH und Bernhard Patter präsentieren Führungsakademie
Den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen: Die Tochter des DEHOGA Bayern entwickelte gemeinsam mit dem Kommunikationsexperten ein Coaching-Programm für Führungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie.
Wie die Generation Y die Digistalisierung nützt
Die Digitalisierung ermöglicht es der jungen Generation genau die Arbeit zu finden, die ihr Herausforderung und Weiterentwicklung bietet. Das können auch Unternehmen nützen.
Arbeitswelt 4.0 | Willkommen im Land der Chancen und Abenteuer
Viele Menschen in deutschen Büros sehnen sich nach einer anderen Arbeitswelt. Einer Arbeitswelt mit mehr Sinn und Bedeutung, mehr Freude und Leichtigkeit. Mehr Wir statt Ich.
Informationskultur reformiert Unternehmensalltag
Die jüngere Generation stellt altbewährte Konzepte auf den Kopf: Vor allem Meetings spielen eine große Rolle zum gegenseitigen Austausch. Hier sollten alle Beteiligten stets gut vorbereitet sein.