Versteckte abwertende Beurteilungen müssen Sie sich nicht gefallen lassen.
Schlagwort: Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnis: Das neue Problem
Es sind immer mehr Zeugnisse mit gleichlautendem Beurteilungstext im Umlauf, die mit Softwareprogrammen erstellt wurden. Auch wenn sie guten Noten entsprechen, sind sie bei Bewerbungen nutzlos.
Arbeitszeugnisse analysieren mittels App
Mit der neuen iOS-App „Arbeitszeugnisanalyse“ lassen sich Arbeitszeugnisse nun selbstständig analysieren – innerhalb weniger Minuten und ohne kostenintensive Beauftragung eines Profis.
Online-Kurs/Webinar: „Arbeitszeugnis erstellen“ – Sommeraktion!
Hamburg, 18.08.2017: Bei der Untersuchung von 1000 Arbeitszeugnissen wies jedes zweite Zeugnis gravierende Mängel auf.
Online-Kurs/Webinar: „Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen.“
Hamburg, 15.08.2017: Bei der Untersuchung von 1000 Arbeitszeugnissen wies jedes zweite Zeugnis gravierende Mängel auf. Quelle: arbeitszeugnis.de/zeugnismaengel.php
Darf der Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Zeugnis erwähnt werden?
Diese Frage musste ich mir jüngst stellen. Mit dem Ergebnis, dass es erstaunlich wenig Urteile zu diesem Thema gibt.
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht: Wengenstein | Rechtsanwaltskanzlei – Mülheim-Kärlich
Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht für Unternehmer und Unternehmen