Arbeitszeitaufstockung und Befristung
Oftmals kommt es vor, dass in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter eine befristete Arbeitszeitaufstockung erhalten.
Arbeitszeitaufstockung und Befristung Artikel lesenInformationen direkt hautnah erLesen.
Oftmals kommt es vor, dass in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter eine befristete Arbeitszeitaufstockung erhalten.
Arbeitszeitaufstockung und Befristung Artikel lesenBereits seit einigen Jahren diskutieren wir Arbeitsrechtler darüber, ob ein Urlaubsverlangen zu fordern ist.
Urlaubsverlangen erforderlich? Artikel lesenIn vielen Arbeitsverträgen ist eine sog. Versetzungsklausel enthalten. Der Arbeitgeber will sich so einseitig das Recht vorbehalten, den Arbeitnehmer bei Bedarf eine andere Aufgabe zuzuweisen.
Versetzungsklausel und AGB Artikel lesenWas in sozialen Netzwerken häufig als gegeben akzeptiert wird und ungeahndet bleibt, kann im Arbeitsleben böse arbeitsrechtliche Folgen haben. Ein rechtskräftiges Urteil und wie es dazu kam.
Anwalt Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen Beleidigung Artikel lesenViele Arbeitnehmer rechnen in den nächsten Monaten mit einem Bonus als zusätzliche Zahlung. Manche erleben aber auch eine böse Überraschung.
Darf ein Bonus gestrichen werden? Artikel lesenEin Arbeitnehmer, der dauerkrank ist, macht sich nicht nur Gedanken um seine Gesundheit. Oft fragt er sich auch, ob nicht der Verlust des Arbeitsplatzes droht.
Dauerkrank – Kann mein Chef mich kündigen? Artikel lesenDiese Frage musste ich mir jüngst stellen. Mit dem Ergebnis, dass es erstaunlich wenig Urteile zu diesem Thema gibt.
Darf der Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Zeugnis erwähnt werden? Artikel lesenDie Kündigung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit unterliegt höheren Anforderungen als die eines anderen Arbeitnehmers – Urteil des LAG Niedersachsen vom 29.10.2015, 1 Ca 547/13
Kündigung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit Artikel lesenAuch ein möglicherweise nur einmaliger Drogenkonsum kann bei harten Drogen die fristlose Kündigung eines Berufskraftfahrers rechtfertigen – Bundesarbeitsgericht vom 20.10.2016, 6 AZR 471/15
Drogenkonsum rechtfertigt Kündigung Artikel lesenEin Tarifvertrag kann die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses über eine Dauer von sechs Jahren erlauben, wobei neun Verlängerungen zulässig sind – BAG vom 26.10.2016, 7 AZR 58/16
Zur sachgrundlosen Befristung aufgrund Tarifvertrag Artikel lesenDie Kündigung z.B. eines Arbeitsverhältnisses muss nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.01.2016, 6 AZR 782/14 bestimmt sein.
Zur Bestimmtheit einer Kündigung Artikel lesenWelcher Zuschlag kann für Nachtarbeit verlangt werden? Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 09.12.2015, 10 AZR 423/14
Zuschlag für Nachtarbeit Artikel lesenAm 17.05.2016 hat der Betreiber der Plattform JuraBlogs.com angekündigt, seine seit mehr als 12 Jahren erfolgreiche Seite zum 31.05.2016 zu schließen.
JuraBlogs bald offline – so verpassen Sie keinen Beitrag der Kanzlei Blaufelder – Arbeitsrecht und Mediation Artikel lesenDer Arbeitnehmer kann von rauchenden Arbeitnehmern verlangen sich für die Raucherpausen fortan auszustempeln – Urteil des LAG Nürnberg vom 21.07.2015, 7 Sa 131/15.
Raucherpausen und betriebliche Übung Artikel lesen